دسته بندی علمی – پژوهشی : 
ارزیابی توسعه پایدار روستایی با رویکرد سیستمی- قسمت ۵

دسته بندی علمی – پژوهشی : ارزیابی توسعه پایدار روستایی با رویکرد سیستمی- قسمت ۵

۲-۶-۱-۱ رویکردهای فیزیکی-کالبدیاستراتژی توسعه و بهبود زیرساخت‌های روستاییزیرساخت‌های روستایی را می‌توان سرمایه‌های عمومی و اجتماعی روستاها دانست که بدین‌جهت توسعه این زیرساخت‌های اجتماعی، فیزیکی و نهادی باعث بهبود شرایط و کیفیت زندگی و معیشت مردم محلی و ارتقای کارایی زندگی اجتماعی و اقتصادی آنان خواهد شد. به‌عنوان‌مثال، توسعه زیرساخت‌های اجتماعی …

ارزیابی توسعه پایدار روستایی با رویکرد سیستمی- قسمت ۳

ارزیابی توسعه پایدار روستایی با رویکرد سیستمی- قسمت ۳

طرح موضوع تأمین نیازهای اساسی که از اواسط دهه ۱۹۷۰ شروع شد به طرح مسئله افزایش رفاه گروههای محروم و فقیر در جهان سوم کمک کرد. مطالعات مختلفی برای نشان دادن پیامدهای مثبت این الگو و جلب حمایت از آن و پذیرش این اولویتها برای منابع کشورهای کم توسعه و …

پژوهش دانشگاهی – 
نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان  …

پژوهش دانشگاهی – نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان …

 مروری بر یافتههای توصیفینتایج بررسی در بخش توصیفی حاکی از آن است که:۵۳ درصد از پاسخدهندگان مرد و ۴۷ درصد از آنها، زن هستند.بیشتر پاسخ‌دهندگان که ۸۲ درصد از نمونه را به خود اختصاص دادهاند، متأهلاند و ۱۸ درصد از آنها نیز مجرد هستند.۴۶ درصد افراد بین ۲۵ تا ۳۵ …

نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان ادارات  …

نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان ادارات …

پیشنهاداتپیشنهادهایی برای سازمان موردمطالعه (بانک سپه)با درنظر گرفتن چشمانداز بانک سپه مبنی بر “کسب این امتیاز که انتخاب اول مشتریان باشیم” و بیانیه مأموریت بانک مبنی بر مشارکت فعالانه در ورود به عرصه‌های نوین بانکی در حوزه‌های مختلف اقتصادی و زیربنایی در ایران و بازارهای بین‌المللی و در راستای اعتلای …

نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان ادارات  …

نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی مورد مطالعه کارکنان ادارات …

خودکارآمدی فرد تحت تأثیر عواملی مانند دانش و مهارت‌های فرد، سلامتی جسمی و روانی او و نیز شرایط بیرونی دربرگیرنده فرد است (Luthans, Youssef et all, 2007، به نقل از سیماراصل و فیاضی، ۱۳۸۷، ص ۴۶).۲-۳-۳-۲-۲) فرایند و تأثیر خودکارآمدیفرایند خودکارآمدی نهتنها بهطور مستقیم بر عملکرد انسان تأثیر دارد، بلکه …

مقاله علمی با منبع : 
بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی۹۱- قسمت ۱۵

مقاله علمی با منبع : بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی۹۱- قسمت ۱۵

عشق به نوعدوستی نیز باعث توانمندسازی کارکنان می شود؛ یعنی رهبری معنوی از طریق رواج فرهنگ نوعدوستی در دانشگاه باعث شکل گیری شبکه های ارتباطی غیررسمی میان افراد می شود که این به نوبه خود باعث افزایش حس مشارکت افراد و همچنین افزایش حس مسئولیت در افراد می‌شود.همچنین ایمان به …

سایت مقالات فارسی – 
بررسی نقش اردوهای گردشگری در ارتقاء توان جسمی و روانی ایثارگران استان مازندران-  …

سایت مقالات فارسی – بررسی نقش اردوهای گردشگری در ارتقاء توان جسمی و روانی ایثارگران استان مازندران- …

« منظور از ایرانگردی و جهانگردی، هر نوع مسافرت انفرادی یا گروهی که بیش از ۲۴ ساعت بوده و به منظورکسب و کار و درآمد نباشد».سازمان جهانی گردشگری، در تعریف گردشگری آورده است:« تمام مسافرتهایی که منجر به اقامت حداقل یک شب در مقصد شود، اما مدت زمان دور بودن …

رابطه مشارکت کاری و مهارت های ارتباطی با توانمند سازی دبیران زن ناحیه  …

رابطه مشارکت کاری و مهارت های ارتباطی با توانمند سازی دبیران زن ناحیه …

۴ ـ توانایی های شرکت کنندگان:مشارکت جویان باید از توانایی های لازم مانند هوش، دانش فنی و قدرت تحلیل و مانند آن برخوردار باشند تا بتوانند در مشارکت، مفید باشند.۵ ـ قدرت ایجاد ارتباط:شرکت کنندگان باید بتوانند با یکدیگر ارتباط متقابل برقرار کنند؛ زبان یکدیگر را بفهمند و بتوانند به …

رابطه مشارکت کاری و مهارت های ارتباطی با توانمند سازی دبیران زن  …

رابطه مشارکت کاری و مهارت های ارتباطی با توانمند سازی دبیران زن …

محرک های درونی و بیرونی متعددی سازمان ها را بر توانمند سازی کارکنان شان ترغیب نموده است. مهمترین محرک های درونی عبارتند از:الف) بهره وریتوانمند سازی کارکنان یکی از تکنیک های موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاد ه بهینه از ظرفیت ها و توانمندهای فردی و گروهی آنان …

بررسی رابطه بین یکپارچگی زنجیره تأمین با عملکرد یک شرکت تولیدی بررسی  …

بررسی رابطه بین یکپارچگی زنجیره تأمین با عملکرد یک شرکت تولیدی بررسی …

فصل دومادبیات و پیشینه تحقیقبخش اول: زنجیره تأمینمقدمهمدیریت زنجیره تأمین، یک فلسفه جامع برای اداره جریان کانالهای توزیع از عرضه کننده تا مصرف کننده میباشد. مدیریت زنجیره عرضه، یک وسیله جهت مبادله مستمر اطلاعات و بهسازی عملکرد سازمانها فراهم میکند. مدیریت زنجیره تأمین به سازمانها کمک خواهد کرد که دانش …