بررسی رابطه بین مولفه های سازمان یادگیرنده و خلاقیت کارکنان سازمان تعاون روستایی

————————  88 چهارچوب نظری تحقیق ————————  88 جامعه و نمونه آماری  ————————  90 ابزار گردآوری اطلاعات ————————  91 تقسیم بندی سوالات پرسشنامه ————————  91 روایی و پایایی ابزار جمع آوری اطلاعات ————————  92 بررسی قابلیت اعتماد پرسشنامه سازمان یادگیرنده بر اساس نظریه  (واتکینز- مارسیک) ————————  93 بررسی قابلیت اعتماد پرسشنامه خلاقیت بر …

تعیین عوامل اثرگذار بر توانمندسازی منابع انسانی در گمرکات خوزستان

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          151 5-1 خلاصه پژوهش                                                                                                                                               152 5-2  نتایج پژوهش                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          153 5-3  محدودیت های پژوهش                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          154 5-4 نتیجه گیری کلی                                                        …

دسترسی به منابع مقالات : سنجش اثربخشی مدیریت دانش در دانشگاه مازندران- قسمت ۳

و از طریق افزایش سطح آگاهی سازمان نسبت به راهکارها، محصولات و عملکرد سازمانهای رقیب به سازمان کمک میکند تا از گردونه رقابت خارج نشود (امین پور، ۱۳۸۵).۲-۲-۷-اهداف مدیریت دانشمدیریت دانش شامل فرآیند ترکیب بهینه دانش و اطلاعات در سازمان و ایجاد مناسب به منظور تولید، اشتراک و بهکارگیری دانش …

مقاله علمی با منبع : بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی۹۱- قسمت ۱۵

عشق به نوعدوستی نیز باعث توانمندسازی کارکنان می شود؛ یعنی رهبری معنوی از طریق رواج فرهنگ نوعدوستی در دانشگاه باعث شکل گیری شبکه های ارتباطی غیررسمی میان افراد می شود که این به نوبه خود باعث افزایش حس مشارکت افراد و همچنین افزایش حس مسئولیت در افراد می‌شود.همچنین ایمان به …